Đối xử với công việc như bạn chăm sóc người bạn đời của mình.

Cuộc hôn nhân hạnh phúc đòi hỏi thời gian và công sức, tương tự như việc tìm kiếm đam mê và thành công trong sự nghiệp. Cam kết là yếu tố then chốt cho cả hai lĩnh vực này. Bạn cần thảo luận với sếp về thời gian làm việc, lương bổng và mục tiêu để xây dựng sự nghiệp bền vững. Giao tiếp hiệu quả cũng rất quan trọng trong hôn nhân và công việc, giúp bạn cảm thấy xứng đáng với những gì mình cống hiến.

Bạn cần nói ít, lắng nghe nhiều và chú ý đến ngôn ngữ cơ thể để cải thiện giao tiếp nơi công sở. Điều này giúp bạn hiểu cảm xúc của sếp và ứng xử phù hợp, đồng thời tiết chế cảm xúc để hành xử chuyên nghiệp hơn.

Trong công việc, hãy rút kinh nghiệm từ sai lầm, nhận lỗi và học hỏi từ vấp ngã thay vì đổ lỗi cho người khác. Điều này không chỉ giúp bạn phát triển sự nghiệp mà còn xây dựng một mối quan hệ bền vững.

Dưới đây là ba tình huống nhạy cảm thường gặp trong văn phòng và cách giải quyết:

1. Xung đột giữa đồng nghiệp: Khi có mâu thuẫn, hãy tổ chức buổi họp riêng để thảo luận và tìm ra cách hòa giải, lắng nghe quan điểm của nhau.

2. Phê bình công việc: Khi cần góp ý, hãy sử dụng cách tiếp cận tích cực, tập trung vào hành vi thay vì chỉ trích cá nhân, và đề xuất giải pháp cải thiện.

3. Thông tin nhạy cảm bị rò rỉ: Nếu phát hiện rò rỉ thông tin, hãy báo cáo ngay cho quản lý và đảm bảo bảo mật thông tin trong tương lai bằng cách thiết lập quy trình chia sẻ an toàn hơn.

Giải quyết những tình huống này cần sự khéo léo và tinh tế để duy trì môi trường làm việc hòa hợp.

Source: https://afamily.vn/hay-doi-xu-cong-viec-nhu-cach-ma-ban-lam-voi-ban-doi-cua-minh-20131204061052804.chn